Emotionale Standfestigkeit für neue Führungskräfte

Emotionen wie Angst, Wut oder Enttäuschung haben das Potential insbesondere Führungskräfte in den ersten Jahren Ihrer Fühungsaufgabe völlig aus der Spur zu werfen. Im Gespräch mit einem als bedrohlichen empfundenen Gesprächspartner, verharren ansonsten selbstbewusste Menschen wie Kaninchen im Scheinwerferlicht eines heran rasenden Autos. 

 

Der Spickzettel Emotionale Standfestigkeit von lernkraft.org verrät Ihnen vier wirksame Techniken, mit denen Sie negativen Emotionen die Kraft entziehen, damit Sie auch in schwierigen Situationen klar denken und souverän mit anderen umgehen.  

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